柏林/韋德馬克，2015年7月1日- Jörg Sennheiser博士暨教授于昨日被授予了極具權威性的Deutsche Gründerpreis 2015（德國創始人獎）終身成就類榮譽，以表彰他多年來不遺余力、積極地帶領Sennheiser electronic GmbH & Co. KG持續拓展。Jörg Sennheiser博士暨教授成功地將公司發展成今日頗具規模的跨國企業，充分地彰顯了他對成為企業家的決心。自2002年起，雜志stern、Sparkassen儲蓄銀行、ZDF廣播公司及汽車生產商保時捷共同發起表彰在成立及拓展創新、可持續發展的經營理念和企業方面有驕人成績的人士，鼓勵不同行業自強不息、努力向前。自此，每年的頒獎典禮均于ZDF的演播室內舉行
恰逢成立70周年的Sennheiser，起初只是一家本土小型音響產品生產商，卻能逐步發展并成功地躍進跨國企業之列，是Deutsche Gründerpreis評審團對于Sennheiser高度贊揚之處，而Jörg Sennheiser審慎的繼任規劃以及對初創企業的長期支持，也令評審團十分欣賞。Jörg Sennheiser表示：“這個終身成就獎對我而言實在是一個很大的驚喜。我感到萬分榮幸，因為我畢生一直努力追求完美聲音，而獲得這個獎項，說明我的堅持正被認同。”
Prof_Sennheiser_HighRes.jpg: Jörg Sennheiser博士暨教授榮獲Deutsche Gründerpreis（德國創始人獎）授予的終身成就獎。
勇于踏上全新事業之路
Jörg Sennheiser 于瑞士聯邦理工學院完成博士學位后，原打算于西門子開展其個人事業；但1976年時，32歲的Jörg Sennheiser 決定投身由父親Fritz Sennheiser博士暨教授創立的家族公司擔任技術總監一職；他的決定是源自這位曾受專業培訓的工程師的決心。“在西門子，事業的發展有著一個非常清晰的進程；但在家族的公司里，我卻可以有更多的發揮機會。”至1982年時，Jörg Sennheiser 正式接替父親，全權掌管Sennheiser electronic GmbH & Co. KG 。
Jörg Sennheiser 出任Sennheiser的首席執行官時，致力將公司的架構進行現代化提升，當中包括為各不同崗位細分工作性質及范疇，及為全公司各部門訂立戰略性規劃。除此之外，他為公司進入國際市場做好準備，著力將公司的財務制度改良以達到專業標準。Jörg Sennheiser 影響最深遠且最成功的決策，是其精心策劃建立公司的銷售子公司，先由Sennheiser France的成立開始，至目前全球共有18家銷售子公司。“這樣的安排，讓我們與全球各地的客戶更為接近，并可降低不同風險發生的可能性。”
秉承了父親在任時的目標，Jörg Sennheiser繼續推進公司在話筒及耳機領域的科技發展，緊貼公司追求完美聲音的宗旨。“我不主張經常回望過去，而應該好好把握適當機遇，開始下一場改革，力求推陳出新。” Jörg Sennheiser定期與音樂人交流，以更深入地了解客戶的期望及需要。正因如此，Sennheiser在他的領導下誕生了無數獲獎的創新發展成果，所創造出的卓越音質，在今日的音頻行業仍然無人能及。
放眼未來
Jörg Sennheiser 處事一貫講究系統程序，從父親手上接棒后為事業的籌劃也是這樣。1996年，他退出營運性的業務，在51歲這一年，成為公司監事會主席，并保持一種非常積極的態度。他從來沒有強迫兩名兒子Daniel及Andreas加入公司；Daniel的事業始于市場推廣工作，而幼子Andreas則是一位電機工程師。但最終他們兩位也決定傳承家族傳統，加入Sennheiser。今日，Daniel Sennheiser及Andreas Sennheiser博士已成為公司第三代掌門人，成功地帶領Sennheiser electronic GmbH & Co. KG 全球約2,700名員工邁向新世代。
今年70歲的Jörg Sennheiser，已于2014年12月正式卸任公司監事會主席之位。
在過去近40年里，他對公司起著決定性的影響；即使到了今天，他仍然是監事會的活躍成員之一。他將繼續教授有關音頻技術的知識，并代表家族公司出席重要場合，而他多年來也一直于瑞士聯邦理工學院指導年輕的聲學專家如何開展自己的事業。此外，他積極地支持各種與聲音相關的項目，包括漢諾威音樂、戲劇與傳媒大學（HMTMH）的Pop Institute、利物浦表演藝術學院以及位于漢諾威、德國規模最大的音樂廳Kuppelsaal的現代化改造工程。
Deutsche Gründerpreis ：推廣企業精神
Deutsche Gründerpreis （德國創始人獎）是德國表彰杰出企業家的最具地位的獎項，并自2002年起獎項覆蓋多個類別，包括學生(Students)、初創企業(Start-ups)、成長型企業(Climbers)及終身成就(Lifetime Achievement)。由雜志stern、Sparkassen儲蓄銀行、ZDF廣播公司及汽車生產商攜手合辦，獎項的目的在于營造德國國內積極進取的企業氛圍。獲提名者及獲獎者均受到董事會成員的支持，該董事會于2006年成立，由知名企業代表和前獲獎者組成。獲得終身成就獎后，Jörg Sennheiser 博士暨教授將與眾德國著名企業家及具遠見卓識者齊名，包括Heinrich Deichmann 、dm Götz W. Werner 的創始人及Bertelsmann AG Reinhard Mohn 前主席Günther Fielmann。
關于Sennheiser
總部位于德國韋德馬克（Wedemark，靠近漢諾威）的Sennheiser集團創立于1945年，如今已成為話筒、耳機和無線傳輸系統等多個領域領先的音響器材生產商。2013年的銷售總額為5.904億歐元。Sennheiser在全球的雇員超過2500人，在德國、愛爾蘭和美國都設有生產基地，并在法國、英國、比利時、荷蘭、瑞士與列支敦斯登、德國、丹麥（北歐）、俄羅斯、中國香港、印度、新加坡、日本、中國大陸、澳大利亞與新西蘭、加拿大、墨西哥和美國設有直屬分支機構，而在更多的國家則通過長期的商業合作伙伴服務于當地用戶。在Sennheiser旗下還有Georg Neumann GmbH. Berlin（生產錄音室話筒和監聽音箱）以及合資企業Sennheiser Communications A/S（用于個人電腦、辦公室和呼叫中心耳機）。
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