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　　5月13日，音王集團在公司體育館舉行了2014年傳統文化學習暨全面質量優勝誓師大會活動。兩千多名員工齊聚體育館，奏國歌，向孔子圣人行三鞠躬禮，觀看傳統文化教育視頻，傾聽傳統文化宣講，同時，員工代表和干部代表交流學習傳統文化心得體會。多年來，音王努力提高產品質量來提升企業競爭力和品牌美譽度，在公益慈善事業領域進一步走向成熟，社會責任心顯著增強。企業的文化建設、黨團建設、工會建設方面，以“薪酬體系市場化，職業平臺公平化，情感關懷人性化”，全體員工上下齊心同筑“音王夢”，齊托“中國夢”。

　　音王集團是董事長王祥貴一手創立的名牌企業，傳統文化學習已然成為企業管理變革的新途徑新趨勢。博大精深的中華傳統文化蘊涵著豐富的人文精神，音王充分運用這份寶貴文化財富，汲取其營養和精髓，去構建具有創新精神、團隊精神與和諧精神的企業文化，將傳統文化智慧融入產品質量、研發， 提高音王核心競爭力 。要求全體員工相互配合、相互協調，提高企業的運行效率。集團鼓勵創新，為造就創新型科技人才隊伍提供強有力的文化支撐。讓創新意識成為員工的價值取向，實現二次創業的成功，公司決定制訂企業文化建設三年學習規劃，通過《弟子規》、《孝敬》、《論語》、《了凡四訓》四本書；視頻學習；員工交流學習傳統文化。

　　抓保障、抓落實、攻堅難、促監督。2014年中音王努力抓住機遇，保持銷量及銷售額合理增長同時,推進結構調整和轉型升級，努力實現發展質量和效益提高。大會中，王總和各大中心、部門負責人簽定產品質量和工作質量責任狀；制造中心副總裁邵其磊和下屬生產、品質、等部門簽定責任狀。通過技術、管理、服務、商業創新等手段的改革， 促使企業能穩健發展。

　　產品質量是品牌建立的基礎，是國家和企業硬實力的表現，更是檢驗集體和個人、社會責任和勞動品德的溫度計。產品質量又是企業和員工核心利益的源頭，如此重中之重的概念在我們平凡的工作中卻經常被忽視和踐踏，甚至得過且過，高高掛起。今天音王要發展，品質和效率需要進一步提高，品質和效率能否全面提升，將是全體音王人前進中的絆腳石。為此，公司號召全體音王子弟要積極投身于質量年的一切活動。

　　質量如同生命寶貴，持之以恒高高舉起質量、效率優勝的旗幟，為國為企為自己身應有的價值生產出好質量的產品，把音王優美的天籟之音產品帶給市場、奉獻給用戶。因此，我們必須從現在做起，從我做起，少說多做，說到做到，講品質，求務實，講效率，見成果，讓勞動效率和產品質量真正成為每個音王人應有的核心價值。