音響企業(yè)想要在激烈的市場競爭占有一席之地，那么靠自主創(chuàng)新來提高品牌產(chǎn)品附加價值是必要走的道路。全球化的推進(jìn)讓行業(yè)內(nèi)不少企業(yè)不得不思考如何融入市場，引領(lǐng)整個產(chǎn)業(yè)發(fā)生飛躍性發(fā)發(fā)展，那么作為音響行業(yè)大軍的一員，如何做到后來者居上，能在市場上奠定扎實的基礎(chǔ)呢？
中國自古以來從不乏超越的勇氣和決心，但是在歷史的長河中折煞的企業(yè)多的數(shù)不勝數(shù)。人無信念難以立世；企業(yè)無信念難以立足市場。“自強(qiáng)不息,厚德載物”這句千古名言，兩千年來,知者多,能解者少。音響行業(yè)正處在一個品牌良莠不齊的大環(huán)境下，那么在這個經(jīng)濟(jì)低迷的年代里有誰在掙扎的沼澤中找到了發(fā)展的繩索呢？
在我認(rèn)為，雅歌企業(yè)當(dāng)屬在市場掙扎贏得先機(jī)中的一份子。
雅歌企業(yè)用人性化的品牌設(shè)計，專業(yè)化的生產(chǎn)研發(fā)，在大型專業(yè)燈光音響、可視會議、同聲傳譯、公共廣播、閉路監(jiān)控等系統(tǒng)工程獨(dú)占一席之地。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和過硬的工程質(zhì)量，執(zhí)著的雅歌人為專業(yè)燈光音響事業(yè)的發(fā)展付出了艱辛的努力和辛勤的汗水，以超前的理念、先進(jìn)的工藝譜寫著動人的篇章。此外，雅歌企業(yè)在數(shù)百項大型音響工程中演繹了自己的企業(yè)特色，更是受到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
機(jī)遇還是挑戰(zhàn)？雅歌企業(yè)對行業(yè)的探討從不止步。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，雅歌企業(yè)除了要在行業(yè)內(nèi)有一番作為，還在企業(yè)內(nèi)部努力創(chuàng)造良好的屬于雅歌人的企業(yè)文化，其中也包括許多中國傳統(tǒng)文化的部分，堅持創(chuàng)造一個良好的企業(yè)氛圍，構(gòu)建競爭與合作相融合的發(fā)展空間。雅歌企業(yè)總經(jīng)理彭婉霞女士表示：“在激烈的市場競爭中，只有我們成為最優(yōu)秀的企業(yè)，才能被用戶認(rèn)可和接受，才能立于不敗之地，所以一個企業(yè)在發(fā)展過程中所創(chuàng)造出來的企業(yè)文化是非常重要的。”
在整個音響行業(yè)乃至整個中國市場，雅歌企業(yè)始終把產(chǎn)品的創(chuàng)新和對產(chǎn)品品質(zhì)的超高要求作為企業(yè)未來發(fā)展的基石。當(dāng)然，雅歌企業(yè)能有今天的成就不止在產(chǎn)品的創(chuàng)新和品質(zhì)上下功夫，更多的是離不開整個團(tuán)隊的通力合作。據(jù)了解，雅歌企業(yè)所聘用的工程師均接受過國內(nèi)外專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并且擁有一支技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的團(tuán)隊。另外，雅歌企業(yè)深知以人為本這個道理，堅持靈活用人機(jī)制，并且注重給員工提供個人發(fā)展空間，讓員工得到更多學(xué)習(xí)的機(jī)會，畢竟人才同樣是企業(yè)發(fā)展的動力嘛！
在這個中國宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)探底的一年，雅歌企業(yè)能勇當(dāng)先鋒，走在行業(yè)的前沿，這種自強(qiáng)不息的精神的確值得行業(yè)內(nèi)的用戶學(xué)習(xí)和觀摩！越是艱難的時候，我們就越要想雅歌企業(yè)這樣凝聚企業(yè)實力，拓展市場需求性，為企業(yè)發(fā)展贏得先機(jī)；厚積薄發(fā)，創(chuàng)造更廣闊的天空！
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